精选优质文档-倾情为你奉上公司员工教育管理办法 公司员工教育制度 总则 一条 本办法依据本公司人事管理规则一一条二项的规定制订。 二条 教育实施的宗旨与目的如下： (一)兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的从业人员。 (二)使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲，创造心，使能充实自己不断努力向上，奠定公司基础。 三条 本公司员工的教育训练分为不定期训练与定期训练两种。 四条 本公司所属员工均应接受本办法所定的教育，不得故意规避。 不定期训练 五条 本公司员工教育训练由各部科主管对所属员工经常实施。 六条 各单位主管应拟定教育计划，并按计划切实推行。 七条 各单位主管经常督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务时应具备的知识，必要时得指定所属限期阅读与业务有关的专门书籍。 八条 各单位主管应经常利用集会，以专题研讨报告
