公司实习生管理制度(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上深圳市奇辉电气有限公司实习生管理制度目录第一章总则第一条为规范实习生招聘与管理，结合公司实际，特制定本规定。第二条本办法适用于大中专生、技校生到公司进行上岗实习的管理。第三条本规定由人力资源部制定，由各实习生所在部门配合人力行政部共同执行。第二章录用程序第四条定义（一）院校：指国民教育序列全日制院校和综合大学，以及职业教育序列高职高专、中专、技校。（二）实习生：专指在校期间来公司实践上岗学习，包括已与公司签订就业协议人员提前到公司实习，以及院校或学生本人为完成教学任务申请公司为其提供的教学实习的应届毕业生。第五条：接收流程1、 拟接收的实习生须通过公司组织的校方招聘面试或公司按照校方招聘流程组织的面试；2、公司确定了实习对象后，各部门领导/人力行政部进行实习生资格审核，并安排填报实习生入职登记表（附：实习生面试评价表、学校出具的实习推荐表、个人简历、身份证复印件），