精选优质文档-倾情为你奉上第1章 总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第2章 员工日常行为规范第1条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。第2条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。第3条 员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第4条 员工应树立主人翁精神、增强责任感。第5条 员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。第6条 公司员工应合众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵斗殴以防碍公司士气与团结。第7条 员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。第8条 员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。第9条 部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。第10条 公司因业务需要而调派职务时，若为
