精选优质文档-倾情为你奉上2015年 广东省劳动人事争议仲裁员资格考试资料库（PPT+自己总结）第一章：1、 劳动关系与劳务关系的区别：2、 工资总额有哪些部分构成（abcdefgh）A计时工资；b计件工资；c奖金；d津贴和补贴；e加班加点工资；f特殊情况下支付的工资；g产假工资；h婚丧假工资。3、 以下项目不属于工资范围的（abcdefghi）A国务院颁发的发明创造奖；b劳动保险和员工福利；c离休退休人员待遇；d劳动保护的各项支出；e讲课费、稿费；f出差补贴；g自带车辆、自带电脑的补贴；h企业股票分红；i医疗费、生活补助费；4、 员工离职，企业以尚未解除劳动合同为由申请劳动仲裁的，新单位的仲裁地位（b）A共同当事人；b第三人；c被申请人；d旁听人员5、 企业与员工约定劳动合同期限为2012年1月1日至2013年1月1日，试用期最长约定为（b）A一个月；b两个月；c三个月；d六个月。6、 哪些情形员工可以随时解除劳动合同：7、 案例：员工甲因个人购房需要向部门主管乙借款3万元，承诺二年后归还，借款一年后甲提出辞职，乙要求甲
