精选优质文档-倾情为你奉上劳动力组织保证措施依据工程的总体分布及工程分类特点，充分实施动态管理，强化现场施工调度，严密组织机械化、专业化平行流水作业，最大限度地减少工序工艺中不必要的体力消耗。大型机械设备操作、物资采购保管、爆炸物品保管等重要岗位，不使用外部劳务，重点技术工种持证上岗。上场前进行思想动员、人员体检；核查上岗证，按专业技术等级比例完成劳动力优化组合和队伍补充调整。按照施工进度计划，确定进场队伍、人员梯次。1.春节、节假日期间劳动力保证措施春节、节假日期间，员工若都回家过年，会给工程进度带来很大的影响。因此，在春节、节假日期间动员赶工的施工人员和管理人员为工程建设坚守岗位，在确保施工正常进行的条件下，有序安排职工在春节、节假日期间轮流休假，或在适当的时期安排调休，尽量错开休假高峰期，同时对坚守岗位的职工给予适当的经济奖励，保证本工程建设的需要。在特殊时期，必要时从本单位类似工程施工队伍中调配施工作业人员，保证本工程的施工需要。2.夏季高温天气劳动力保证措施夏季高温施工妥善安排好施工程序，避免在中午高温时施工，注重工作时间的调整
