医院门诊导医导诊岗位绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上门诊导医导诊岗位绩效考核表单 位:北京京科肝泰医院 员工编号：员工姓名： 工作部门： 评价者： 日期：评价标准权重（%）满分考核内容考核方式单项得分实际得分工作能力（50%）工作质量工作效率3015保质保量完成工作任务得满分；受到科室的表扬一次5分，受到上级部门表扬一次加10分；受到批评或投诉一次扣10分。查记录工作熟练程度3015工作积极主动，为病人提供导引咨询服务得满分；推诿病人，解释工作不到位造成病人投诉，一次扣10分。收付款时应当面点清唱收唱付，结账过程发生差错，未能立即查找原因及时解决，造成病人不满投诉者扣10分