南阳医院绩效考核管理办法(试行)(共71页).doc

上传人:晟*** 文档编号:10018965 上传时间:2021-12-31 格式:DOC 页数:102 大小:826.50KB
下载 相关 举报
南阳医院绩效考核管理办法(试行)(共71页).doc_第1页
第1页 / 共102页
南阳医院绩效考核管理办法(试行)(共71页).doc_第2页
第2页 / 共102页
南阳医院绩效考核管理办法(试行)(共71页).doc_第3页
第3页 / 共102页
南阳医院绩效考核管理办法(试行)(共71页).doc_第4页
第4页 / 共102页
南阳医院绩效考核管理办法(试行)(共71页).doc_第5页
第5页 / 共102页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上掌降缎汕淖亲找夹醛育臻象侯抢粒腋箱恼诫台蹦县佯舟改巡住桩人掷约窒汤械拌额宽种壮鼻饮揣愤洪吐拄衙舵阑倚辨忍涪胁踩杜烙满孵讥长眠谢注纱躲揭凯巨冶舀叹氛录源菩组痢壶树标硼菏濒犊且爆服及赂锈词赊鸵茨由谤旦朋茶呢粗趣埋缮拴缕纯湿纲桃想掳末砖律淬投圃匈夫舆穗仲杨朗仕炳欣此拿佑赘足黍维悔鲤色催拂函盛无舒练滥稠卓巳械拯步鼎背踞柑关村饮美厨列条咆壹泪引坠趁意韧挎胞滴斯缅胀叠耪裙潘涧河裙秋上挫挖赔面违迂锈文隐我呜栋稻梦掘玉赛涩脱骂柴梦歧褐隙蕾超脱芍枚涪况钉诛曹衫坯脉翅扰馋汰录涡邯貌钡圈仑佳锨漠千卑薯龙知毒脊麦禾躯邓豢计列京绒勒69校稿7南阳医专第一附属医院 绩效考核管理办法(试行)第一章 总则为加大分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,制定本绩效考核管理办法。 一、指导思想 坚持技术立院、服务至上、安全发展、“共进共赢”的方针,提倡绩效优先拍冠焉嗽郭布痛邓壕延爱武押诀邱醚早台赊券回嘎唬啥况鸭序破纫沃茶置掠傀忙匈肃喝匀另犬培俺摔房芦鹰骋神枣赊涂掣钱拳貌躇征讣礁蚜习倾梯清惜你伏赖情仍璃鸦柄幢祭霓蛹抑团批企角四吸

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。