精选优质文档-倾情为你奉上第一师名师工作室考核细则根据师市党组发201419号一师阿拉尔市名师名医名家工作室建设实施办法（试行）文件精神，为充分发挥名师工作室名师的示范、引领、辐射作用，促进名师工作室健康发展，特制定本考核细则。一、考核对象考核对象：目前只针对第一师名师工作室（包括名校长工作室，名师工作室，名班主任工作室）中的“名师工作室”。二、考核内容1.日常工作（35分）方案、计划、总结（12分）；名师工作室工作方案（2分）； 名师工作室每学年工作计划（2分）；名师工作室年度工作总结（任期结束有任期工作总结）（2分）;学员（个人）三年发展规划（2分）; 学员每学年研修计划（2分）；学员每年提交研修总结（任期结束有任期研修总结）（2分）。听课、指导、交流（15分）工作室每月集中研讨活动时间不少于5小时（5分）；领衔人和成员之间实行双向听课、评课活动，每学期不得少于4课时（4分）；领衔人对成员的听课、指导时间每学期不少于4课时（4分）； 成员结对指导1-2名学员（2分
