员工工作表现综合评价表(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上员工工作表现综合评价表被评价者个人资料：姓名性别年龄部门任职时间评估时间职位评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10分）出色：绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求 B. （8分）优良：工作绩效经常超出本职位常规标准要求 C. （6分）可接受：工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求 D. （4分）需改进：工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求 E. （4分以下）不合格：工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准

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