精选优质文档-倾情为你奉上员工生日管理规定一、目的：为增加公司凝聚力，加强员工的归属感，推动公司企业文化建设，规范管理，完善公司福利制度，形成良好的工作和生活氛围，让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖，结合公司实际，制订本规定。二、适用范围：公司全体员工三、参考文件无四、权责1、行政部组织、策划和实施员工生日活动，各部门参与；2、采购部负责礼品采购；五、内容1、生日祝福：当月生日员工享受60元/人的补贴公司为当月生日员工发放生日蛋糕+生日礼品各一份。2、活动类型：活动类型由行政部依公司实际情况在月初确定；并与人员名单和类型一起公布。公司每年两次为员工举行集体生日会或聚餐；公司总经理送上祝福并同台用餐；3、操作程序：行政部在每月10-15日前公布本月生日名单与生日祝福活动类型，并发短信祝福，通知采购生日礼品；每月25日行政部组织为生日员工祝福发放生日蛋糕和生日小礼品；4、费用预算：A、生日蛋糕和礼品按100元/人；B、集体生日聚餐按500-800元/桌标准进行，集体生日会蛋糕
