员工技能比赛方案(共7页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上南宫市政务服务中心项目专业技能比赛方案为了提升员工的专业技能,打造员工学习技能的氛围,培养员工“工匠精神”,为公司专业技能大赛选拔优秀人才,特制定本方案1、 时间:6月16日,保洁部专业技能比赛;6月22日,工程部专业技能比赛;6月23日,保安部专业技能比赛。2、 地点:保洁部专业技能比赛在9楼大厅及楼道,工程部比赛在工程部值班室,保安部比赛在楼后院内。3、 评委:田玉静、张静、王会4、 参加人员:全体员工(经理、主管不参加比赛)5、 比赛方案(一)保洁部比赛方案1、比赛内容及评分标准(1)保洁部地面清刮比赛:以9楼大厅及楼道为比赛场地,3分钟内,以刮合格地砖数量最多的为胜第一名50分,第二名45分,以此类推。标准及依据:刮过后地面有污渍或有水印为不合格。(2)保洁部垃圾袋套装比赛:按照垃圾袋套装的标准,在90秒的时间内,垃圾桶套装合格最多者为获胜者,每个合格垃圾桶为5分。 合格的标准如下: a垃圾袋外露部分全部卷进桶沿内;b更换好的垃圾袋整齐,垃圾桶内部平整且无存留空气;c一般垃圾投入

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