精选优质文档-倾情为你奉上出差及差旅费管理规定第一条 总则为规范公司差旅管理,提高工作效率,加强差旅费及有关费用开支的控制与管理,特制定本规定。第二条出差管理规定1.本规定中的出差是指员工被派遣*中心城区以外地区办理公务的行为(远城区属出差地范畴)。2.出差人出差必须事先提出出差申请,经批准后方可按以下程序办理出差、登记、报销等相关手续。员工出差时间超出一天的,应填写出差申请/汇报表,出差申请/汇报表必须详细填写出差任务、出差地点,公司特别委派的出差及参观学习还应填写出差所要达到的目的。出差时限由派遣部门视业务需要安排,由分管领导核定。出差人员凭核准的出差申请/汇报表向财务部借支相应数额的备用金,按程序签批后支取。员工出差前以及返回公司后,应及时到综合部办理出差/销差手续,未办理出差/销差手续的员工,综合部将记录为“缺勤”,按事假核发当月工资。员工出差返回公司后应在5个工作日内(本市业务)及7个工作日内(市外业务)限时报销。3.出差审批权限出差不超过一天的,员工应向其部门经理提出口头申请,分管领