基于铅笔厂ERP系统人力资源管理系统的分析(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上基于铅笔厂ERP系统人力资源管理系统的分析摘要摘要：人力资源越来越成为企业最重要的资源，世界著名心理学家、加拿大多伦多大学终身教授江绍伦博士曾经说过：“21世纪的竞争是人才的竞争，而中国拥有大量的人才，这是中国赢得未来竞争的优势所在”。 人力资源管理系统（Human Resource Management，简称HRM）与ERP良好地集成，推动了企业信息化的发展。本文分析了铅笔厂ERP系统人力资源管理的情况，论述了针对企业特点实施基于ERP的企业人力资源管理的设计与实现，对系统的基本设置、员工档案管理、工资管理、招聘及培训管理和综合查询管理这5个子系统的设置、功能、开发中的关键技术等进行了一定的分析研究。 【关键词】：铅笔厂ERP系统；人力资源管理系统；信息管理目录1.需求分析1.1目的人力资源是一种特殊的资源，它主要有不可代替性和可增值性的特点。人