精选优质文档-倾情为你奉上XX镇小学中层干部选任和管理办法为实现学校中层干部管理规范化、制度化，进一步提高学校管理水平，切实保证学校各项工作的顺利开展，根据XX镇教育委员会干部选拔任用工作条例和上级有关精神，结合XX镇小学的实际情况，制定本办法。一、学校中层干部的任职条件 1、认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持原则，秉公办事，组织纪律观念强，作风正派，敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。2、具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力，具有较高的教学业务水平，教学实绩优良。3、具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识，组织管理、协调能力强，工作思路清晰。4、能严格要求自己，廉洁奉公，善于开展思想政治工作，有较好的群众基础。5、专科以上学历，具有三年以上教育教学工作经历，担任过班主任、教研组长、年级组长者优先。6、提任中层干部的年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。7、学校中层干部实行年龄限制，原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。8、身心健康，能胜任工作。二、学校中层干部的配置按照上级有关规定，确定小学
