精选优质文档-倾情为你奉上安全教育培训管理制度1.目的为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高公司员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。2.范围本制度适用公司全体员工和外来人员。3.引用文件3.1 安全生产法3.2 生产经营单位安全培训规定）3.3 特种作业人员安全技术考核管理规则3.4 特种设备作业人员监督管理规定3.5 职业病防治法3.6 企业安全文化建设导则4.职责4.1公司安全环保处是公司的安全教育培训的主管部门，负责实施安全教育培训与公司的安全文化建设工作，相关部门负责协助。4.2 各部门负责本部门员工的安全教育培训工作。5.工作内容和要求5.1安全环保处每年初根据公司生产经营计划、人员结构及前期培训情况等识别培训需求。5.1.1每年年初由安全环保处根据公司安全生产实际情况，确定年度安全教育培训需求，制定年度安全教育培训计划。5.1.2公司应当将安全培训工作纳入年度教育培训工作计划，保证安全培训工作所需
