精选优质文档-倾情为你奉上小公司规章管理制度第一章. 总则1. 本制度根据中华人民共和国劳动法等有关劳动政策,法规及*有限公司的各项规章制度而制定. 2. 本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展. 3. 本制度适用于本公司全体员工,全体员工均应按本制度各项规定执行. 4. 员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务.5. 此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握，并签名确认之。 第二章. 公司组织架构 公司架构图财务部市场部行政部商务部总经理人事部电子商务部售后部工程部说明：岗位职责见附件。第三章. 人力资源管理制度1. 应聘手续 所有应聘者均应填写*有限公司应聘登记表并提供个人简历,学历证书复印件、身份证复印件等有关证明资料,并附个人1寸或2寸免冠彩色照片2张.
