管理会计师 职业胜任能力框架 北京国家会计学院 贺颖奇课程内容 6. 5. 2. 胜任能力框架的国际借鉴 1. 胜任能力框架概述 1. 资格考试认证教育体系 资格考试认证运营管理 4. 3. 胜任能力框架的政策环境 胜任能力框架的构成内容n基本环境 财政部2014年10月颁布财 政部关于全面推进管理会计体 系建设的指导意见，明确指 出：人才建设是关键，是其他 各项建设的依托。 1. 1. 背景与意义 1.1n 基本环境 我国已有超过1660万会计人员， 但是，高端会计人才相对缺乏，其 中：能够为单位管理高层提供有效 经营和最优化决策信息的管理会计 人才尤为匮乏，力量较为薄弱，已 经成为当前制约管理会计发展的突 出瓶颈。 1. 1. 背景与意义 1.1n 关键问题： 以短期培训为主，“缺什么、补什 么”，培训内容以零散的管理会计 工具方法为主，甚至“给什么、要 什么”。 1. 1. 背景与意义 1.1n 关键问题： 缺乏以管理会计胜任能力为导向， 以系统课程体系为基础的深入而系 统性教育目标、教育内容和教育组 织运营体系，难以满足社会对管理 会计人才广泛的、专业性需求。 1. 1. 背景
