市场部人员一般绩效考核指标(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 市场部员工绩效考核表 【市场推广组】 填表日期：2009年 月 日部门市场部姓名岗位名称活动主管 考 核 项 目（A、B、C三项共占90%）分值考 绩 等 第 说 明自评20%复评80% 100% 80%60%40% 0分A工作效率与执行力50%1、活动的方案、预算、手册、总结等资料的提交15主动及时提交活动方案等前期准备和后期总结资料质量较高，无遗漏延误，有独特建议，活动3次/月能够及时提交活动方案等前期准备和后期总结资料，质量较高，无遗漏延误，有独特建议，活动2次/月能够提交活动方案等前期准备和后期总结资料，遗漏或延误1次，方案总结质量一般，活动1次/月能够提交活动方案等前期准备和后期总结资料，遗漏或延误2次，方案总结质量差，活动1次