活性炭公司薪酬管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理活性炭公司薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 劳动关系管理3一、 工伤认定申请3二、 劳动能力鉴定5三、 集体合同的内容10四、 用人单位内部劳动规则的特点16第二章 公司基本情况19一、 公司简介19二、 核心人员介绍20第三章 宏观环境分析22第四章 项目简介23一、 项目名称及项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第五章 行业背景分析26第一章 劳动关系管理一、 工伤认定申请（一）工伤认定申请主体与申请时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。应当由省级社会