活性炭项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系活性炭项目人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 工作岗位分析10第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 培训教学设计程序与形成方案35第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 制订绩效改善计划的程序51第十