CMC.泓域咨询/人力资源实施计划涂料项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 甄选环节的评估11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 其他几种模型20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的原则36第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的主要方法
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