CMC.泓域咨询/员工福利管理分析涂料项目员工福利管理分析目录第一章 宏观环境分析2第二章 岗位评价数据的处理3一、 岗位评价结果误差的调整3二、 岗位评价方法的应用程序5第三章 公司概况16一、 公司基本信息16二、 公司主要财务数据16第四章 行业背景分析18第五章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第一章 宏观环境分析综合判断，在经济发展新常态下，我区发展机遇与挑战并存，机遇大于挑战，发展形势总体向好有利，将通过全面的调整、转型、升级，步入发展的新阶段。知识经济、服务经济、消费经济将成为经济增长的主要特征，中心城区的集聚、辐射和创新功能不断强化，产业发展进入新阶段。第二章 岗位评价数据的处理一、 岗位评价结果误差的调整按预先规定的标准，对岗位进行系统评价时，所获得的各种资料、数据以及汇总的最后结果，与客观存在的事实之间总是存在着一定差距，即存在评价误差。误差存在于整个评价的全过程，需要认真加以解决。为了保证岗位评价结果的可靠性和有效性，在评价基本
