火锅底料公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案火锅底料公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围26第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 起草与修订培训制度的要求38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指