火锅底料公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案火锅底料公司人力资源培训方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额不定期修订4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的基本结构21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 目的和要求28第八章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 减小绩效考评误差的方法31第九章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查的种类34二、 市场薪