火锅底料公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案火锅底料公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8二、 笔试的适用范围8第五章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10第六章 企业员工培训需求分析的方法12一、 前瞻性培训需求评估模型12二、 培训需求循环评估模型13第七章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15第八章 绩效考评指标与设计17一、 绩效目标设置的原则17第九章 绩效考评系统20一、 绩效管理的职责划分20二、 绩效考评主体的分类和比较23第十章 员工福利管理分析32一、 福利管理的基本程序32二、 员工福利预算的编制程序35第十一章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的主要步