火锅底料公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析火锅底料公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评误差的含义和类型46第十章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的特点53二、 岗位评价的基本功能5