CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册煤炭公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业生涯规划的内涵与特征18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的概念38二、 岗位评价的主要步骤39第十一章
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