CMC.泓域咨询/人力资源计划煤炭公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员招聘数量与质量评估24二、 招聘成本效益评估24第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计
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