煤炭公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册煤炭公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的基本概念6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 实现培训资源的充分利用17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22二、 绩效考评主体的分类和比较23第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 绩效考评方法的分类32第九章 岗位评价的基本步