CMC.泓域咨询/人力资源管理手册煤炭项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10二、 改进过细劳动分工的方法12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训有效性评估的技术32第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 绩效考评方法的分类39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效目标设置的原则43第九章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体系设计的基本要求4
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