煤炭项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划煤炭项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 外部招募的主要方法19第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评主体的特点62二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理63第十章 员工福利管理分析65一、 员工福利管理65二、 员工福利的概念66第十一章 薪酬体系设计的前期准备68一、 薪酬体系设计的前期准备工作68二、 薪酬体系设计的