煤矿机械公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册煤矿机械公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试提问的设计10第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17二、 培训需求循环评估模型17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略34第十章 薪酬体系设计的前期准备35