CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置煤矿机械公司人力资源的有效配置目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯规划的内涵与特征3二、 职业与职业生涯的基本概念4三、 组织职业生涯管理的含义和作用5四、 员工职业生涯规划的准备工作5第二章 宏观环境分析11第三章 项目基本情况14一、 项目名称及建设性质14二、 项目承办单位14三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模17六、 项目总投资及资金构成17七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划18第四章 行业背景分析20第五章 公司概况22一、 公司基本信息22二、 公司主要财务数据22第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲,职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合,对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,确定相应的工作、教
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