煤矿机械公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册煤矿机械公司人力资源制度手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的方法14第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 员工职业生涯规划信息的采集20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 其他几种模型24第七章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效考评指标的类型28第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 绩效考评周期的确定36第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的