煤矿机械公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案煤矿机械公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 兴趣测试12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评