特种机器人项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划特种机器人项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第三章 人力资源的空间配置9一、 改进过细劳动分工的方法9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的基本结构13二、 企业各项培训制度的起草13第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评主体的分类和比较34第八章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 行为导向型客观考评方法44第九章 专项薪酬管理制度的起草50一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序50