玻尿酸公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划玻尿酸公司人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8二、 利用简历甄选应聘人员的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试的概念13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 实现培训资源的充分利用16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的特点19二、 绩效考评主体的分类和比较20第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效考评指标的类型33第九章 市场薪酬调查分析