CMC.泓域咨询/人力资源分析磨料磨具项目人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24第九章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概念33二、 岗位
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