CMC.泓域咨询/人力资源研究磨料磨具项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织机构设置的原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 目的和要求28第十章 员工福利管理分析
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