CMC.泓域咨询/人力资源管理手册磷矿石项目人力资源管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 录用环节的评估16第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 兴趣测试20第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训教学设计程序与形成方案23第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效考评周期的确定46第九章 员工福利管理分析50一、 员工福利计划的制订程序50第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 绩效薪酬体系
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