稀土项目人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册稀土项目人力资源运营管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的方法13第五章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的技术30第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 目的和要求35第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评周期的确定38第九章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的作用43第十章 薪酬体系设