CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册稀土项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的基本结构28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评主体的特点33第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的分类40第十章 员工福利管理分析
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