稀土项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划稀土项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5第三章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第四章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 兴趣测试10第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 劳动环境优化的内容和方法12第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训师的培训与开发19第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22第九章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 企业员工绩效申诉的处理29第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬管理的基本概念32二、 薪酬体系设计的前期准备工作43第十一章 专项薪酬管