CMC.泓域咨询/人力资源配置方案稀土项目人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期的确定25二、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 绩效考评方法的比较36第十章 岗位评价数据的处理
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