箱包公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理箱包公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 精益生产与5S管理21第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的执行与完善38二、 起草与修订培训制度的要求38第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 确立绩效评审与申诉系统的