CMC.泓域咨询/人力资源研究箱包公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的基本概念14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念18第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的技术24第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序32
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