箱包公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册箱包公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37二、 收集岗位评价有关信息的工作程序37第十一章 员工福利管理分析40