箱包项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析箱包项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式18第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40