箱包项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册箱包项目人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 甄选应聘人员方法28一、 能力测试28二、 人格测试29第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训效果的跟踪与监控39第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 综合型绩效考评方法49第十章 绩效考评系统51一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51