箱包项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案箱包项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 产品实耗工时统计的方法16第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 企业人员配置的基本方法21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24二、 面试的目标26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评主体的分类和比较39第九章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 绩效考评方法的比较48第十章 市场薪